Cosa faccio
Generare valore per far fiorire le potenzialità di persone ed organizzazioni.
Positive HR
I cambiamenti culturali, sociali ed organizzativi che stiamo vivendo richiedono una evoluzione consapevole anche del ruolo e del perché della funzione Human Resources.
E’ ormai cruciale per le funzioni HR essere un reale agente di cambiamento positivo, capace di cogliere quali scenari coinvolgeranno le organizzazioni ed impatteranno maggiormente sul benessere e la felicità delle persone.
Supporto le Funzioni HR
attraverso 3 strumenti principali:
CONSULENZA
Analisi, miglioramento ed implementazione
di processi e pratiche
di HR management
PERCORSI DI
HR MENTORING
TEMPORARY HR
MANAGER
Personal Flourishing
Apprendere che si possono avere più cose come queste
è un'esperienza che cambia la vita.
Intravedere un futuro florido per l'umanità
è un'esperienza che cambia la vita."
Il flourishing può essere definito come il funzionamento ottimale di un individuo, inteso come percorso di sviluppo e realizzazione delle risorse e potenzialità personali, ma anche come percorso di sviluppo verso l’integrazione con il mondo circostante. Il flourishing si configura quindi come benessere soggettivo e psico-sociale.
Gli strumenti per il tuo fiorire:
PROTOCOLLO
BENESSERE 10
Protocollo di sviluppo personale strutturato per aumentare il benessere psicologico
HAPPINESS
COACHING LAB
La metodologia del coaching integrata con la Scienza della Felicità
POSITIVE
LEADERSHIP
Percorso di formazione e coaching per crescita e sviluppo di leader consapevoli
Benessere Organizzativo
L'87% dei dipendenti al mondo è demotivato
fonte: Gallup
Numerosi studi inoltre dimostrano che creare ambienti di lavoro positivi aumenta l’innovazione, la produttività e riduce drasticamente il burnout e l’assenteismo.
E’ ormai evidente che creare ambienti di lavoro dove le persone possano fiorire ed ottenere risultati che superano le aspettative è importante quanto urgente ed inevitabile.
Per questa ragione aiuto le aziende, attraverso il modello dell'Organizzazione Positiva, a disegnare ed implementare strutture, processi e pratiche che generano benessere e felicità.
Evoluzione Organizzativa
Gli accadimenti recenti hanno ancora una volta messo in evidenza che il coinvolgimento delle persone, la capacità di trasformazione ed adattamento sono elementi cruciali per la sopravvivenza stessa delle organizzazioni.
Per questa ragione accompagno e supporto le organizzazioni nella loro evoluzione, attraverso le tecniche e gli strumenti più innovativi della facilitazione.
Il focus sono i modelli più evoluti di sviluppo organizzativo (smart engagement, filosofia teal…), il riconoscimento forte del proposito e dei valori espressi in modo consapevole e coerente, i processi di community building.
Inspiring
Divulgo ricerche, trend, best practices, storie di pionieri e veri innovatori, perché solo se vedi credi. Racconto come creare inspiring workplace e futuri preferibili.
Condivido ispirazioni attraverso:
°aule di formazione
°workshop
°webinar
