Cosa faccio

Generare valore per far fiorire le potenzialità di persone ed organizzazioni.

Creating Positive Change

Positive HR

I cambiamenti culturali, sociali ed organizzativi che stiamo vivendo richiedono una evoluzione consapevole anche del ruolo e del perché della funzione Human Resources.

E’ ormai cruciale per le funzioni HR essere un reale agente di cambiamento positivo, capace di cogliere quali scenari coinvolgeranno le organizzazioni ed impatteranno maggiormente sul benessere e la felicità delle persone.

Supporto le Funzioni HR
attraverso 3 strumenti principali:

CONSULENZA

Analisi, miglioramento ed implementazione
di processi e pratiche
di HR management

PERCORSI DI
HR MENTORING

TEMPORARY HR
MANAGER

Creating Positive Change

Personal Flourishing

"Felicità, flusso, significato, amore, gratitudine, realizzazione, crescita, rapporti migliori costituiscono il flourishing dell'uomo, il suo fiorire.
Apprendere che si possono avere più cose come queste
è un'esperienza che cambia la vita.
Intravedere un futuro florido per l'umanità
è un'esperienza che cambia la vita."
Martin E. P. Seligman

Il flourishing può essere definito come il funzionamento ottimale di un individuo, inteso come percorso di sviluppo e realizzazione delle risorse e potenzialità personali, ma anche come percorso di sviluppo verso l’integrazione con il mondo circostante. Il flourishing si configura quindi come benessere soggettivo e psico-sociale.

Gli strumenti per il tuo fiorire:

PROTOCOLLO
BENESSERE 10

Protocollo di sviluppo personale strutturato per aumentare il benessere psicologico

POSITIVE
COACHING

Business e life coaching che integra modello ICF con Psicologia Positiva

POSITIVE
LEADERSHIP

Percorso di formazione e coaching per crescita e sviluppo di leader consapevoli

Creating Positive Change

Benessere Organizzativo

L'87% dei dipendenti al mondo è demotivato

fonte: Gallup

Numerosi studi inoltre dimostrano che creare ambienti di lavoro positivi aumenta l’innovazione, la produttività e riduce drasticamente il burnout e l’assenteismo.

E’ ormai evidente che creare ambienti di lavoro dove le persone possano fiorire ed ottenere risultati che superano le aspettative è importante quanto urgente ed inevitabile. 

Per questa ragione aiuto le aziende, attraverso il modello dell'Organizzazione Positiva, a disegnare ed implementare strutture, processi e pratiche che generano benessere e felicità.

Creating Positive Change

Evoluzione Organizzativa

Gli accadimenti recenti hanno ancora una volta messo in evidenza che il coinvolgimento delle persone, la capacità di trasformazione ed adattamento sono elementi cruciali per la sopravvivenza stessa delle organizzazioni.

Per questa ragione accompagno e supporto le organizzazioni nella loro evoluzione, attraverso le tecniche e gli strumenti più innovativi della facilitazione.

Il focus sono i modelli più evoluti di sviluppo organizzativo (smart engagement, filosofia teal…), il riconoscimento forte del proposito e dei valori espressi in modo consapevole e coerente, i processi di community building.

Creating Positive Change

Inspiring

Divulgo ricerche, trend, best practices, storie di pionieri e veri innovatori, perché solo se vedi credi. Racconto come creare inspiring workplace e futuri preferibili.

Condivido ispirazioni attraverso:
°aule di formazione
°workshop
°webinar

Creating Positive Change
Realizza il tuo
cambiamento positivo